太阳集团_www.99138.com/_澳门太阳集团2007官网
澳门线上娱乐赌城 澳门线上娱乐送彩金 澳门线上娱乐网站大全 澳门线上娱乐城 澳门线上娱乐注册送彩金 新澳门线上娱乐 去澳门线上娱乐 金澳门线上娱乐 太阳网城上娱乐官网 澳门太阳集团2007登录 大阳城集团娱乐网2138 太阳集团在线娱乐6119 澳门太阳集团2007网站 澳门太阳 城网站44118 澳门太阳 城2139.com 太阳城赌城登录网址 澳门太阳赌城集团 澳门太阳城2007网站 澳门赌城太阳城手机版 澳门太阳赌城集团 澳门太阳赌城20073344 澳门太阳娱乐集团官网 澳门太阳娱乐赌城 澳门太阳赌城20073344 澳门太阳赌城2007806 澳门太阳赌博城2007 澳门太阳2007网址 澳门太阳城2007+am 澳门太阳集团2007官网 澳门太阳集团网站2007 2138太阳城娱乐官网下载 2138太阳城娱乐官网优惠 2138太阳城登录 m 2138k太阳城 2138com太阳城 m2138w太阳城集团 太阳集团99138.com/ 太阳集团游戏2138网站 太阳国际娱乐 2138acom太阳集团 申博太阳城娱乐手机版 2138com太阳城 太阳城娱乐网站2 138太阳城登录 2138a太阳城

您现在的位置: 首页 > 通知公告

深圳千里马国际猎头有限公司猎聘公告

来源: 2018-04-20 17:49:28  星期五

深圳千里马国际猎头有限公司(简称“千里马国际”)在市委市政府的亲切关怀下,于2017年11月1日成立,是深圳市人才集团有限公司的全资企业,注册资金1亿元,总部设在深圳市南山区深圳湾科技生态园。千里马国际以为深圳城市发展引进全球高端人才为使命,当好特区人才事业的“抓手”,力争在三到五年内打造成为国际一流的猎头公司。


千里马国际现面向社会公开招聘总经理、副总经理、猎头总监、猎头顾问/资深顾问、猎头顾问(助理顾问)、测评咨询顾问,具体招聘职位及要求如下:


一、总经理(1名)
岗位职责:
1.向董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针和政策;
3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
4.组织实施经董事会批准的公司年度经营计划等;
5.根据市场变化,适时调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
6.负责确定公司的年度财务预、决算方案;
7.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;
8.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;
9.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
2.10年及以上知名人力资源企业经营管理经验;
3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度;
4.强大的经营管理能力、敏锐的市场洞察力和思维决策能力;
5.具备领导能力、应变能力和判断力。

二、副总经理(2名)
岗位职责:
1.负责对猎头行业市场发展动态趋势及相关政策开展研究分析,制定行业研究分析报告;
2.负责落实公司发展战略及经营管理目标,完成年度经营业绩目标;
3.负责制定公司业务战略发展规划、年度业务经营管理计划等并统筹督导实施;
4.负责业务发展模式研发设计,制定相关营销运作实施方案并统筹督导实施;
5.负责制定完善业务营销管理、业务规范管理、业务风险管控等相关制度及关键流程,促进业务规范化、专业化运作,防范经营业务风险;
6.负责公司业务绩效激励约束体系建设,搭建完善绩效考核指标、流程和制度,并统筹督导实施;
7.负责大客户渠道开发及关系管理工作,满足客户需求深挖业务潜能;
8.负责公司业务培训体系统筹管理工作,提高员工整体素质和业务服务能力;
9.负责公司业务团队建设,强化人才队伍培养,提升团队协作能力。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有8年及以上猎头或测评咨询团队管理工作经验;
2.思维开放,勇于创新,应变能力强;具备较强的逻辑思维能力、行业研究分析能力;较强的责任心、事业心和全局观念;
3.精通猎头业务并对行业有深刻的理解,具备较强的综合沟通协调能力和谈判能力;
4.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力,能够有效提高团队整体协作效能;
5.具有丰富的人才和客户资源。

三、猎头总监(4名)
岗位职责:
1.负责对某个行业领域发展动态及相关政策开展研究分析,制定相关行业研究分析报告或业务实施方案,并跟踪督导推进相关工作落实;
2.按照公司经营业绩要求,负责制定相关业务经营计划并严格推动实施;
3.负责相关项目团队建设,提升团队业务能力与技巧,开展相关行业领域业务,达成团队绩效目标;
4.负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建,督导推进相关工作开展;
5.负责对自身业务的大客户渠道开发及关系管理工作;在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,整合积累行业人才资源;
6.根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息,并制定行业人才市场分析报告。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有6年及以上猎头行业工作经验,熟悉高端人才招聘方法和渠道;
2.具备较强的综合协调能力和组织管理能力,服务意识和团队管理能力强,能做好团队沟通协调工作,直接接受项目管理;
3.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;
4.具有丰富的人才和客户资源。

四、猎头顾问/资深顾问(15名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在需求的客户并建立合作关系,完成年度业绩绩效;
2.根据客户人才需求开展市场分析,为客户提供个性化、专业化的猎头服务;
3.明确客户的人才寻聘需求并制定相应的工作方案,负责猎头项目的跟踪执行工作;
4.负责定期对人选的招聘录用情况进行跟踪和反馈,对存在的问题及时分析并和客户沟通,同时提出可行性建议并加以改善;
5.负责做好长期客户关系管理及人才资源维护工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有3年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;
2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;
3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;
4.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;
5.具有丰富的行业资源。

五、猎头顾问(助理顾问)(8名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在需求的客户并建立合作关系;
2.根据客户需求制定相应的人才寻聘工作方案;
3.负责具体猎头项目的跟踪执行工作,及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作;
4.协助客户对人才进行评估;
5.协调候选人与客户的关系,协助办理离职、入职手续;
6.定期跟踪、回访候选人的工作情况。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有2年及以上人力资源或猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道(助理顾问可招收优秀应届毕业生);
2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;
3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展。

六、测评咨询顾问(5名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在测评需求的客户并建立合作关系;
2.明确客户的测评、咨询需求,制定相应的服务标准与营销策略;
3.制定测评、咨询方案;
4.组织实施测评、咨询,保证项目良好运作;
5.项目结束后的资料归档、整理;
6.以往客户的定期回访,了解项目运作效果,进一步挖掘需求,促成长期合作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2.一定程度上理解不同行业整体业务运营流程及关键环节工作;
3.清楚测评、管理咨询流程,具有一定的企业管理知识;
4.具备良好的人际沟通技巧。

报名须知 


(一)时间及方式

报名时间:即日起至2018年5月30日17:00止
报名方式:有意者将简历发至hunter@szhr.com、 cici@szhr.com
报名、咨询时间:上午9:00~12:00,下午2:00~6:00

咨询电话:0755-26921327(行小姐)、26920423(牟小姐)


(二)其他要求
1.应聘者应提供真实的信息资料。

2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在30个工作日内给予答复。若在30个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。


(三)有关说明
1.千里马国际高度市场化运作,计划实行混合所有制改革,为员工提供高于市场的薪资水平和富有前景的工作平台。
2.招聘过程中将严格为报名应聘者保密。

相关信息可访问以下网站:
深圳市投资控股有限公司
www.sihc.com.cn
深圳人才网
www.szhr.com.cn

太阳集团 www.bmpgcollege.com     深圳千里马国际猎头有限公司
   2018年4月18日
,